Ik ben energiek, gedreven, met sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel én humor, doortastend en down to earth. Ik ben reflectief op mijn handelen en op mijn beslissingen en sta open voor feedback: een kritische gesprekspartner met focus op succes.

De rollen die ik ambieer zijn voortrekker in verandertrajecten / cultuurveranderingen, coach, probleemoplosser, verbinder, initiatiefnemer om nieuwe processen en projecten te ontwikkelen, netwerker.

De bijbehorende functies: directeur, projectleider, manager, adviseur, bestuurder, consultant.