Ik omschrijf mezelf als een daadkrachtige, ondernemende en empathische leider met uitgebreide ervaring in het onderwijs en bedrijfsleven. Als mensenmanager leg ik de nadruk op talentontwikkeling, eigenaarschap en samenwerking.

Transparantie, vertrouwen en verbinding staan centraal in mijn aanpak. Ik geloof dat persoonlijke groei bijdraagt aan organisatorisch succes en combineer strategisch denken met een hands-on mentaliteit. Wanneer mensen de gelegenheid krijgen het beste uit zichzelf te halen, zal de hele organisatie hiervan profiteren!

Mijn expertise ligt in het optimaliseren van processen, implementeren van vernieuwende concepten, en het begeleiden van teams in uitdagende omgevingen. Ik beschik over een groot netwerk en spreekt dit graag aan wanneer de organisatie daar behoefte aan heeft.